股权没有进行身体检查，您每年可能损失数百万美元.....

无论股权融资还是员工激励，平等至上的时代已经成为每个企业家必修的课程。公司A和公司B是同时在厦门成立的连锁餐厅店，它们都是中国饭店连锁店。两家公司的规模和市场份额均相称。 2013年前后，餐饮业不景气，许多餐饮业开始衰落甚至破产。甲公司依靠取消连锁店，简化雇用方式以减少费用和损失，而乙公司则采取“股权融资”的方式。乙公司将每个商店打包到一个项目中，将该项目的股权部分转让给合作伙伴，并收到股权转让款。商店从公司B的自己的经营变成了合作经营。乙公司通过收取股权转让款缓解了现金流的压力，听取了律师的建议，实行商店与乙公司之间的交叉持股方式，将商店与乙公司的利润联系起来，极大地刺激了公司的发展。合作伙伴的业务热情，营业收入可观。增加。截至2016年12月，甲公司的营业收入仅为1800万元，而乙公司的营业收入约为5800元，是甲公司的三倍以上。可比的规模和收入在短短三年内就拉开了三倍的差距。与实行“股权融资”的乙公司相比，甲公司的年收入要少近1000万元。上贵商业诉讼中心在此建议，非上市公司的股权应相对封闭，并且只有将其变为流动性才能更好地体现其价值。上桂市商业诉讼中心推出常年咨询服务，包括ldquo，股权医疗检查服务。除日常法律咨询服务外，我们还将提供股权投资计划，股权价值评估，公司章程医学检查，股权融资和股权激励计划建议。股东和公司的利益。